独⾃の充実した福利厚⽣制度で社員のQOLを守り積極的に⼦育て⽀援をしています。
全社員対象
- 社会保険加入 ― 健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、介護保険、労災
- 通勤⼿当 ― 公共交通機関定期代、バイク⼿当、⾃転⾞⼿当、⼀部⾞通勤⼿当
- 各種資格⼿当
- 勤続⼿当（5年以上の⼀般職から）
- ⾷事補助制度
- タクティールケア研修費貸与制度
- 単⾝者⽤社宅
- ユニフォーム全貸与制度
- 永年勤続表彰制度 ― 10年・20年・30年（祝い⾦と特別有給休暇）
- 計画的有給休暇取得制度
- 産業医への健康相談制度
- 退職⾦制度
- 退職者再雇⽤制度
新卒採⽤者向け
- 新⼊社員引越⽀度⾦（遠隔地からの採⽤者向けに4⽉給与時に10万円）
- ⼊社直後からの有給休暇付与制度
- 介護職員初任者研修費⽤助成（社宅⼊居者対象に内定時から利⽤可能）
- 単⾝者⽤社宅（22m2〜、⽉額18,000円〜、エアコン・ネット環境完備）
- 電化製品等購⼊資⾦貸与制度（総額18万円までを無利息3年分割返済）
給付⾦
- 新⼊社員引越⽀度⾦（遠隔地からの採⽤者向け）
- 社宅⼊居者向け介護職員初任者研修費⽤助成制度
- 成⼈祝い⾦
- 結婚祝い⾦（本⼈）
- 出産祝い⾦（出⽣児に対して）
- 永年勤続表彰祝い⾦（10年・20年・30年）
- 弔慰⾦
- 災害⾒舞⾦
- インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
- 暑気払い／忘年会・新年会補助⾦
⼦育て⽀援
- 育児休業
- 育児短時間勤務制度（⼩学校⼊学まで利⽤期間拡⼤）
- 育児のための所定時間外労働の免除
- 育児時差勤務制度
- 配偶者出産休暇制度（夫が取得できる有給休暇）
- 育児参加のための休暇制度（夫婦問わず取得可能）
単⾝者⽤社宅完備
浦安市内に3棟29室の単⾝者⽤社宅を完備しています。すべての社宅が建築3年以内で、⽞関オートロック・エアコン・照明・キッチン・浴室・洗浄便座・ネット環境完備。敷金・礼金などは不要で、22m2～、⽉額18,000円〜⼊居可能です。
特定処遇改善加算の算定
当社では、特定処遇改善加算の算定にあたり、賃⾦の改善に加えて各種の取り組みを実施しています。詳細は案内⽂をご参照ください。
特定処遇改善加算算定に基づく取り組みについて（PDFファイルが開きます）
エントリーをご希望の方は
こちらから